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ttt培训讲师课程

林洋 TTT培训培训师
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一、培训的结构—七步法 1. 培训的开场—破冰与4O法则； 2. 培训的内容—课程开发与课堂呈现； 3. 培训的结尾—培训评估与落实行动。 二、课题呈现关键点 1
张臻 TTT培训
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前些年，培训行业大火的时候，职业培训师受到很多企业管理者的拥趸，加上一些培训经纪公司的推广，很多企业进入了一些培训的盲区：不做培训需求调研，逢课就上，逢讲就学，学
高志鹏 《TTT培训培训师之课程讲授》（课程大纲）
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《TTT培训培训师之课程讲授》（课程大纲） 对象：企业内部讲师和讲师后备人员 目标：帮助企业内部讲师以及后备人员，快速掌握课程讲授方法，提升实战能力，以保证培训效
高志鹏 《TTT培训培训师之课程开发》（课程大纲）
ttt培训培训师之课程开发企业管理销售技巧
《TTT培训培训师之课程开发》（课程大纲） 对象：企业内部讲师和讲师后备人员 目标：帮助企业内部讲师以及后备人员，快速掌握一套针对企业实际需要的课程开发流程和相应
郭敬峰 ​《魅力TTT授课技巧及演讲表达》课程大纲
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【课程介绍】 企业内训师和各级管理者的培养及队伍建立，已成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重
李伟 《TTT培训》
培训师培训人力资源团队建设沟通技巧企业文化
《TTT培训》 ——身体练表演，嘴巴讲故事！ 培训收益： 1、了解培训师的素质要求，掌握成人培训的原则； 2、通过培训师职业塑造、提升培训师的内外修养； 3、通过
石宝东 如何提高培训能力-TTT培训
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一. 培训基本知识 1、培训的基本原则 2、培训的类型与作用 3、学习的基本观念 4、成人学习的特点 5、成人学习原理 二. 培训基本方法 1、讲授法 2、讨论法
马诗敏 《TTT培训》2天版培训课纲
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课程背景：新智能时代，对专职、兼职培训师提出了新的考验，如何顺应时代发展，把握主流学员的需求，紧抓企业的痛点，提升培训品质，成为一个非常重要的课题。 参训学员：致
郭宝健 TTT---培训授课技巧与课程开发（3天2晚标准版）
TTT培训管理企业文化职业素养团队建设
课程收益： ▲ 了解成人学习的特点，规避常见的4种培训误区 ▲ 掌握台风速成5步法，半天呈现专业级的授课台风 ▲ 掌握5个核心学习设计理论，运用于课程设计与现场演
周霆 TTT培训之大家一起来上课
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【培训方式】 课堂讲授＋案例分析＋实战演练＋游戏活动＋小组讨论 【课时】 2天（6x2 小时） 【课程大纲】 一、培训在企业内地位 讨论：您现在企业的培训是什么样
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